新資質(zhì)標準實施后2023年河北建筑資質(zhì)的辦理難點在哪里?住建部將新資質(zhì)標準執(zhí)行后，河北建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)難度將增加很多,以前只要按照相關(guān)的資質(zhì)標準要求準備人員就可以了，但是現(xiàn)在想要辦理一個建筑資質(zhì)并不是那么簡單，辦理資質(zhì)的復(fù)雜性遠遠高于這些。

在15年之前，建筑企業(yè)辦理資質(zhì)只要有錢，并且能夠找到相應(yīng)的證書掛靠人員，基本上就能把資質(zhì)辦理下來。

對于人員的業(yè)績和企業(yè)的業(yè)績審核基本都是流于形式。很多建筑企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)時，業(yè)績都是亂編一通，只要編的好，主管部門審核就不會有什么問題。但是，從2015年開始，資質(zhì)辦理的審核早已不是原來的形式。

2023年河北建筑資質(zhì)辦理的難點如下：

1、企業(yè)新辦最低等級資質(zhì)技術(shù)負責(zé)人及注冊建造師要求提高。

雖然注冊人員減少，但根本影響不大，重要的是業(yè)績，想一下身邊的建造師，查一查四庫一平臺，能夠有多少帶業(yè)績的，而且需要能查到，難上加難，以后帶業(yè)績的建造師才有用，根據(jù)企業(yè)需求的程度，價格會水漲船高，供不應(yīng)求，這才是難點。

2、企業(yè)資質(zhì)辦理升級難度增加。

想要乙升甲，資質(zhì)標準第一條，稅收證明，且1000萬以上，對有真實業(yè)績，且開了具體金額的票據(jù)的企業(yè)，這一點并不難，但實際上，能夠開足額的時候很少，甚至可能沒有完稅，這一點應(yīng)該與稅務(wù)局溝通過，只要項目真實存在，一般都會交稅，從稅額就可以看出項目大概規(guī)模，這也是直擊要害，企業(yè)難度增加不少。

3、各種證書管控力度增加。

住建部逐漸落實工程技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等證書實行聯(lián)網(wǎng)，電子證書化，方便管理，只有備案之后的才能使用，與現(xiàn)在的機制相比，企業(yè)成本增加，而且建筑行業(yè)證書混亂，根本無法分清證書真假，此操作會導(dǎo)致證書價格上漲，企業(yè)需求不能滿足而出現(xiàn)坐地起價的情況。

4、人員社保聯(lián)網(wǎng)。

這已經(jīng)開始推行，只要人才錄入申報資質(zhì)系統(tǒng)中，自動對比該人員是否已經(jīng)購買社保，是否存在多地社保的情況，徹底避免人員掛證的情況發(fā)生，走向正規(guī)化。

5、各地區(qū)資質(zhì)審批系統(tǒng)更新，更加智能化。

也許以前還可以代替操作一些證書，后期將只能按照標準執(zhí)行，沒有左右的余地，企業(yè)只能按部就班執(zhí)行，難度上升。

企業(yè)的資質(zhì)辦好了并不是一勞永逸，后期還要進行維護和升級。企業(yè)如果自己進行維護和升級勢必耗時耗力，花費大量的人力物力，影響公司正常的運轉(zhuǎn)和承接工程。而選擇資質(zhì)代辦公司就可以避免這些麻煩，免去后顧之憂，可以將精力全部投入到公司的發(fā)展中去。

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