2022年河北建筑資質的托管很有必要性！資質托管，一種新興的服務模式，為建筑企業(yè)發(fā)展帶來了福音。托管就是把所需要的建筑企業(yè)所要的一切材料都給托管服務公司，由托管服務公司辦理維護建筑資質方面的所有工作內(nèi)容。

另外，建筑企業(yè)急需建設人才的時候，借助資質托管公司自身強大的人才儲備資源可供建筑企業(yè)隨時調遣。

一、資質托管是應運而生

資質是建設工程企業(yè)進入市場的準入證，是企業(yè)在市場競爭中生存和發(fā)展的根基。住建部近幾年資質政策的調整，使企業(yè)取得資質的難度呈幾何式增長。取得資質后，企業(yè)還面臨著地方主管部門的動態(tài)監(jiān)管。由于缺少日常維護導致資質條件不達標，企業(yè)面臨著被通報或資質被撤銷的風險。

面對此種形勢，企業(yè)需要配備在資質管理方面經(jīng)驗豐富的專人，擔負起資質日常維護管理的責任。然而，由于在市場上專業(yè)的資質管理人員極度匱乏，企業(yè)招聘不到合適的人員，使資質維護管理工作成為了困擾建設工程企業(yè)發(fā)展的一道難題。

資質托管，是當下建筑企業(yè)解決上述問題的一個很好的措施！

二、資質托管的必要性

1、節(jié)約成本

一方面，企業(yè)雇專人管理，工資、社保以及公司各項福利待遇加起來一年至少得十幾萬。尋找托管公司，一年的服務費只需要專人一個月的工資，疫情當下，節(jié)流很重要！

另一方面，人員具有不穩(wěn)定性，人員一旦離職，招到合適的接收人員并不容易，在此期間，可能會因為銜接的不當造成損失。但是托管公司是以整個公司服務，不會造成青黃不接的情況。

進行托管，不但可以省掉一大筆開支，還能讓企業(yè)主節(jié)省更多時間和精力在更重要的事情上。

2、高效便捷又省心

專業(yè)的人做專業(yè)的事：相信大家去辦理過其他的一些資質或者社保一類的業(yè)務的話，都非常有感觸，業(yè)務涉及的材料了解不足，職能部門尋找復雜，非常浪費時間，也非常的耗費心神。找一家靠譜的公司進行托管，只用對接一個人，就可以完成所有事，專人專事，高效便捷！

3、降低企業(yè)風險

其一：建設主管部門不定時會對企業(yè)資質、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)人員情況進行抽查，我們會根據(jù)政策對托管客戶做相應的預防措施，有效的減少被抽查到的概率；

其二：建筑企業(yè)內(nèi)部負責資質維護的人員對資質辦理業(yè)務知識的生疏和維護意識不強也會導致企業(yè)被動態(tài)核查和行政處罰；

三、托管服務明細

1、服務對象

建筑施工單位

勘察設計單位

工程監(jiān)理單位

承裝、修、試單位

勞務公司

2、服務內(nèi)容

建筑報表申報

提供實時政策咨詢指導服務，并做相應預案

根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求，提供資質配備方案

協(xié)助企業(yè)配備滿足資質標準人員

平臺備案服務

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2022年河北建筑資質的托管很有必要性！以上是建筑資質托管的介紹，對于資質托管的內(nèi)容針對建筑企業(yè)的不同需求制定適合的方案，了解更多資質辦理、最新資質政策，關注河北億華！